危険な職業の一覧 - 重要性について簡単に。 従業員と雇用者のための情報

統計によると、今日はロシアの産業部門で雇用1200万人の、500万人以上（約40％）が有害な生産に属する企業で働いています。 これらは、鉄と非鉄冶金、任意の生産している 鉱業、 機械工学（経済、トラクター、道路建設）の異なる種類、建設資材、木材や他の多くを生産する企業。 労働者の怪我や職業病のリスクが高い危険な職業の全リストがあります。

どのような危険の？ 彼らは、効率の低下につながる可能性が専門的な活動の状況を理解している、順番に、不健康な子孫を持つことのリスクを含む、健康のための時間に長期の悪影響を及ぼすことが、中毒や職業病の危険性。

生産の有害要因が分かれている 生産要素 環境の労働法に関連する要因。 危険性は、物理的な作業環境（高温および低温、粉塵、騒音、振動）、化学（煙、有害な不純物の吸入およびM。P.）および生物学的性質です。 生物学的因子は、上記のすべて、病原体、結核菌と従業員の医療及び獣医球に影響を与え、他の危険なウイルス感染症に感染する危険性があります。

労働プロセスの不利な要因は、 - 物理的または神経の緊張（高仕事強度）を増加させました。

危険な職業のリストは、それが承認された文書であり、かつ有害な生産の労働者に追加的な利益と報酬の数を提供し、非常に広範です。 ロシアの法律によれば、このような労働者が権利を楽しみます：

1.有料 追加の休暇を 企業の内部ポリシーによって必要に応じて（36まで）少なくとも6営業日の期間のために毎年付与する以上。 この休日の法的根拠は、1974年にソ連の国家委員会の決議で採択された危険な労働条件、追加の休暇や短時間勤務を受けることができますここでの仕事、と生産設備、ワークショップ、職業や仕事の「リスト（あるN 298 / P- 22）や他の公式の行為が存在しない状態で、まだ分野における主要な規制文書です。 このリストは、個々の産業やショップのために承認された特権の職業であり、また危険な職業のリスト、すべての産業の合計が含まれています。

雇用主は、追加の休日は年間基礎を提供する義務があるとの金銭的補償で交換することができないほか、従業員に休暇を付与したり、休暇から従業員を撤回することを拒んではなりません。 そのような休暇を受ける権利がある従業員の主なカテゴリ - 地下仕事や山の採石場、放射能汚染地域、医療従事者、獣医師で公共事業に従事する者。

2.労働時間モードだけでなく、休憩や暖房の削減。

3.高いレートで報酬だけでなく、困難な労働条件に対する補償。

4.個人用保護機器、健康食品、牛乳の問題。

5.定期的な健康診断は、所有権の任意の形式の雇用を犠牲に必須基づいて行います。 候補者を取って、雇用主は、この種の作業が可能禁忌を特定し、労働者の有害因子の存在の候補を防止するために、予備的な予防健康診断労働者を手配する義務があります。 それ以外の場合は、金銭的補償や雇用者全体の責任の他の結果の支払いで無効労働者の損失の可能性のための責任。 危険な職業のリストは、あらゆる活動には禁忌する健康障害を数多く提供しています。

6.年金のための優遇年功序列。 この場合、人々が誤解を避けるために正式に受け入れられている分類に厳密に従って位置の名前のワークブックの記録を持っている必要が年金サービスの恵みを確認するため、および猶予年功序列が働いた実際の時間に基づいて計算されることを覚えておくことは、危険な職業のリストに含まことに留意すべきです時間。 これは仕事、従業員と適切な条件下で半分営業日の期間を含んでいます。