キャリアキャリアマネジメント

完全雇用と労働市場を規制する国家の役割

戦争、病気、自然災害のような現象の後、おそらく最も恐ろしい大半の人々が失業と呼ぶでしょう。 誰かが無駄な時間を費やして仕事を探しています。誰かが現在の場所を握っていて、時間と健康を犠牲にし、生計手段がないことを恐れています。 結局のところ、多くの人は給料から給与に至る文字通りの意味で生活しており、基本的な収入が得られない場合には貸出金を払ったり、他の収入源を持っていません。

完全雇用は、すべての 有能な人口が 仕事を提供されている国の状況です。 この問題では、国家は労働市場の主要規制者として関与すべきである。 十分な仕事がすべてではないので、仲介者なしで需要と供給のレベルの間に最適な相関関係を作り出すことは不可能です。 すべての人は、支払いレベル、労働条件、活動内容、およびその他の条件に対する彼の要求に対応する仕事を探したい。 理想的な提案を見つけられない場合、人はあまり適さない条件に合意する(または完全に不適切とする)か、検索を続けて、失業者を残す。

したがって、人口の完全雇用は、供給と需要が互いに対応している場合にのみ達成可能であるが、理想的なものと同様に、このオプションは実際には実現不可能である。 第一に、考慮に入れることができない人間の要因のために。 第二に、いわゆる 自然失業、 つまり人口の少数の割合がより良い場所を探し求めている間、前者を残している状態が常に存在します。 理想的には、このシェアは、有能な市民の総数の5〜7%を超えてはならず、このレベルは絶えず維持されるべきである。 完全雇用という概念は労働市場のこの状態を意味するにすぎないので、すべての市民を雇用しなければならないと仮定しないでください。

完全雇用に はむしろ、働きたいと思う個人の雇用が含まれます。 統計から、自分の意志で働かない人は除外されます。 彼らは主婦であり、仕事を休んで、さらにキャリア開発を考えているだけでなく、何らかの理由で働く必要のない人たちです。

ソ連の存在の間に、 労働市場 を 規制する 国家の役割は非常に重要であった。 中等・高等教育機関の卒業生向けに雇用が創出されたため、賃金にはいわゆる「平準化」があり、働く人口がより良いシェアを求めて急いで進まなかった。 「扶養家族」に対する積極的な闘いが行われ、労働者階級を称賛するスローガンと明るいポスターによって揺るがされ、実質的に完全雇用が達成された。 怠惰と商業活動は非難され、その結果公的に雇用された市民の数はかなり高かった。

現在の状況はどうですか? 公式データによると、失業者の割合はわずか で、自然失業率に 相当する約5%に過ぎないが、低所得では絶対に不適切な仕事を提供していると考えられるため、 おそらく、非公式の失業率は数倍高いだろう。 理由は何ですか?

一見すると、たくさんの雇用がありますが、勉強した後は専門で働く必要はありません。ここでは卒業生であり、埃の多い有益な場所を探しています。 さらに、多くの空席の発表は詐欺であることが判明し、多くの組織が無条件で労働法に違反しています。 州の介入がなければ、そのような企業は存在し、申請者を誤認させることになります。 また、最近では、人道的な偏りを持つ大学の多くが経営者、弁護士、経済学者を卒業し、その需要は小さく、技術者は不足しています。 そしてもちろん、生産と農業の減少は労働者と農民の仕事を評価し、農村部の若者に街への移動を強要し、良い工場や工場労働者になることができる人は、オフィスや店で働くことになります。

ですから、現時点ではロシアの完全雇用は非現実的です。 さらに、生きている賃金のために働く人を得ることは不可能であるため(そうした職場に不足はない)、生き延びることができないときや贅沢な生活がどこにも伝わるとき。

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