米国での就労ビザ

アメリカで働くために資格を得るためには、就労ビザのH-1Bを取得する必要があります。 この場合、あなたは彼の分野で偉大な専門家である必要があり、あなたはアメリカに連れて行くと、あなたの費用を支払う準備ができて雇用者でなければなりません。 もちろん、米国ビザで働くには、すべての専門家を発行しました。 たとえば、何もしないように、優れた料理人や海外の売り手が、あなたがそうで非常に熟練した技術者、医師、およびされている場合、あなたはチャンスを持っています。

米国の就労ビザは3年間、合法的に米国で働く権利を与えます。 また、あなたは、この期間中に国を離れ、戻ってくることができます。 あなたの家族のメンバーは、エントリー（ゲスト）ビザの対象となります。

米国就労ビザで3年間の終了後さらに3年間延長することができますが、米国では6年以上はそれにすることはできません。 あなたの雇用主は、あなたが帰国したくない場合は、同時に、彼が取得する際に役立ちます 居住許可を。 もちろん、あなたが同意し、正式に彼の決定を確認する準備ができている場合。 この場合、すべての費用 - また、あなたの雇用主の世話をしています。

米国での就労ビザは、米国からの雇用者からの招待に基づいて発行されなければなりません。 彼はあなたがアメリカで働くことができるか否かを判断労働省に申請書を提出しなければなりません。 あなたは、今度は、その資格卒業証書を確認する必要があります。 また、あなたの卒業証書はつまり、認可機関によって確認されなければならない米国、あなたの専門分野での卒業証書を遵守しなければなりません。 そして、雇用主はあなたなしでそれを行うことができないことを証明しなければなりません。 また、その作業員は、H-1Bビザの下で働く従業員の少なくとも15％を含むべきです。

また、あなたの専門はそうでなければ、かなりの持っている必要があり、予想位置と一致しなければならない 経験を この分野では-少なくとも12年。

毎年、米国で働くことを希望される方のための65,000ビザを割り当てられると、彼らは非常に迅速に終了することができます。 彼らは適用されたときにそうでなければ、来年まで待たなければならない、このことを考慮してください。

あなたが米国で就労ビザをお持ちの場合は発行されましたが、あなたはその有効期間の終了前に解雇されており、雇用主は（合理的な範囲内で当然の）帰国の費用のためにあなたを弁償しなければなりません。

米国ビザ：ドキュメント

次の書類ならばビザが発行されます。

1. 雇用者からの招待状（コピー）。 招待状には、会社と出発予定の正確な日付についての情報が含まれている必要があります。 また、雇用主は、彼がビザのあなたの費用を支払うことができることを保証を提供しなければなりません。
2. 領事フォームDS-156。 オンライン充填され、印刷された形で提出しました。 以下のために16と45歳の男性が、追加のDS-157申請書が必要です。
3. カラー写真を5 * 5 cmです。
4. パスポートあなたの署名とフリーページと。 あなたが手にして、古いパスポートがある場合は、米国のビザを、あなたは彼らや彼らのコピーに提出しなければなりません。
5. 雇用主からの文書。 ドキュメントはあなたのポストのタイトル、作品のリリース日と年収のサイズが含まれている必要があります。

また、あなたの社会的・経済的地位の安定性の証拠を提供する必要があります。

それはあなたが彼らの故郷への就労ビザのリターンの終わりにそれを証明しなければならない、です。

これらの文書は、その上の結婚証明書のコピー、子供の誕生、銀行口座からの抽出物などがあります。

ビザオフィスに行くためには、内部の有効なパスポートを持っている必要があります。