デューティマネージャのガイド：権利と責任

ジョブ記述 購買マネージャーは、労働者のこのカテゴリーの権利と義務のアイデアを提供します。 その主な管理タスクの規定に従って、その円滑な運用のために必要とされる商品及び材料値の企業の必要数、ならびにそれらの運動のための組織を確保することです。

管理者は、のチーフに従属する 供給の部門 や物流。 彼の任命と解任は取締役の順で行われます。 アカウントマネージャは、監督と監督だけでなく、命令、規則、企業の品質方針及びその活性を調節する他の書類の受注、発注、命令に従うものとします。

デューティマネージャのガイドが含まれているものを説明 責任 スタッフの：

-商品との購入 材料資産 株式の彼らの継続的な可用性を確保するためには（機器、消耗品、機器、化学品、防護服など。）、。 管理者は、価格を下げ、低価格での調達を提供し、割引を入手する方法については取引先と交渉する義務があります。

- 販売価格と購入の投与を監督するモノの移動を占め、取引先の組織に関する情報を含むデータベースのメンテナンス。

デューティマネージャの指示は、在庫のプロセスに参加残高、レシートや商品の商品価値上のタイムリーな経営情報を提供するために、倉庫から商品の発送のための請求書の発行を作るために彼を必要とします。 彼は他の部門、部署の頭のマネージャーとの材料のために必要な要件をコーディネイトしなければなりません。 また、管理者は、その活動の範囲内に含まれる指示、受注およびタスク監督と彼の議員を遵守する義務があります。

当局は、倉庫の進歩および供給サービスのための提案や管理監督者を作るの管理者の指示彼の右を指しています。 彼は、通常の動作条件（労働の手段、職場構内）のメンテナンスが必要な場合があります。 彼はから受け取る権利がある 職員 その職務を行うために必要な統計データや情報の組織と管理のと同様に、独立して、倉庫の仕事に欠点のリーダーシップを知らせるために。

デューティ・マネージャの命令は、特定の責任を課しています。

労働者のこのカテゴリには、会計記録と間違った時間行わ和解だけでなく、商品の在庫の品質不良のためにジョブ記述によって提供されている義務とタスクの早すぎるとパフォーマンスが低下する責任があります。 マネージャは、受注の不遵守、説明書、注文とその動作を管理する他の文書のために、自分たちの権利の濫用を担当しています。 彼は労働社内規程、会社への訪問者を扱うだけでなく、スタッフとの通信へまな、失礼な行動の火災安全規制を遵守するために失敗の責任を負うことができます。 従業員はサードパーティの文書や会社に関する機密情報の発行のためのドキュメントへの障害だけでなく、リーダーシップ歪んだり、虚偽の会計情報とドキュメントを提供するための利益と会社の安全性の不遵守のために処罰されることがあります。

デューティマネージャのマニュアルは、権限の範囲内の職員との構造単位との彼の相互作用について説明します。