ロシア連邦における「労働のベテラン」を取得する方法：あなたが知る必要があるすべての詳細

すべての彼の人生を持って熱心に働いていた多くの人々 受ける権利 「労働のベテラン」のタイトルを。 しかし、かなり頻繁に彼らは私たちは、この記事で説明しますその克服、いくつかの困難に直面しています。 時には、その男を証明するために彼が法廷で助けを求める必要があり、「労働のロシアのベテラン」自分自身を呼び出すことができます。 しかし、これはめったに起こりません。 人は適切なメダルを受けるに値する場合 - 彼女はどのような場合には、彼に引き渡されます。

歴史から...

戻るソ連で最初の労働のベテランでした。 彼らはすべての産業の労働者になる可能性があります。 「労働のベテラン」男を呼び出すには、経験が最初の場所で考慮しなければなりませんでした。 男性の雇用の期間25年以上であることだった、と女性 - この場合は20、どのような給与を得た者問題ではありませんでした。

初のメダルは、1974年に来ました。 そして、この賞は、自動的に適切なタイトルを獲得し得ます。 つまり、それはすべてソ連を超えるベテラン労働者の階級を与えられています。

20年後、1995年には、「退役軍人には」連邦法を採用しました。 彼は歴史の中で重要な役割を果たしました。 「労働のベテラン」を取得しているため、ロシア規模のイベントでした。 このタイトルは、以前に注文やメダルを授与されている人に授与することができます。 また、十分な経験を持つ労働者だったこの名誉ある賞を受賞。

の称号を授与することができるものに基づいて？

労働省は、割り当てが行われ、「労働のベテラン」を取ることができた理由の長いリストを作っていました。 これは看板、証明書、卒業証書、より異なっています。 また、これは、各受給者に付与された権限が含まれています。 この賞は、多くの利点を与えるので、すべての懸念、「労働のベテラン」を取得する方法。

なぜ私は「労働のベテラン」のタイトルが必要なのですか？

事実は、彼のおかげで、人が恩恵をたくさん持っているということです。 各領域は、別途確立労働のベテラン自分の能力に合わせて特定の権限。

たとえば、モスクワで、そのような人々のための次のような利点があります。

• 公共交通機関のいずれかの形式で自由旅行。
• すべてのユーティリティが50％割引。
• 補綴歯が（金を除く）は無料です。
• 電話サービスの支払いのための金銭的補償。
• ロシア連邦のどの部分に位置リゾートの様々な無料チケットを提供します。
• 同等ランクの領収書。

連邦または地域の？

2005年まで、この賞は、連邦政府に代わって与えられています。 しかし、2004年8月22日の行為の後にそれが変更されました。 人では、新しい位置は「恩恵のキャンセル」と呼ば

今、「労働のベテラン」のデザインは、これらの人々は、ロシアのすべての地域の受給者を持って、そしてない、その結果、地域レベルで行われます。

そのため、2005年以降の順序と、これはランクを割り当てされる条件は、ロシア連邦の科目を決定しました。 また、彼らは、社会的観点からベテランの支援策を確立しました。

無効、連合、ロシア、封鎖の英雄：ただし、受益者の間で全国まだ戦争を通過してきた人たちです。 それらへの支払いは、連邦予算から作られています。

地域の受益者は、労働者のベテランに加えて、政治的弾圧の犠牲者である ホームフロントの労働者 と他の人。 彼らの状況は、連邦と比較して悪化しています。 現在、彼らは、地域の関係者の後援の下にあります。 ここで補償を評価します。 支払いの値は、地域の財務状況に依存します。

地域の受益者が再び連邦呼ばれた場合、それは公平だろう。 彼らはすべての50％割引が与えられている ユーティリティ、 今日では非常に重要です。 そのような人々の治療は自由でなければなりません。 彼らはまた、公共交通機関への旅行のために支払う必要はありません。 しかし、2005年法の施行後、このようなすべての特権が減少しました。 現在、ロシア連邦の地域受給者は、約15万人があります。 それは状態が多くのお金を失うことになるという事実につながることができますので、この問題は、解決されていない理由です。 しかし、困難な多くの地域では彼らのために補償が乏しいある結果と、その受益者の資金を調達します。

各領域は、ベテランの世話をする必要があります。 この独立性は、さまざまな地域における様々な応答を受信しました。 一部の地域では、他のすべてのベテランの労働を「影響を受けます」。 この賞は、唯一の新しい法律まで、そのタイトルを受けた者に与えられています。 しかし、すべてのいくつかの分野では、以前のまま。

課題は何ですか？

ロシアの異なる領域では、労働のさまざまな部門記章のさまざまな方法の評価に行われます。 この場合、解決するのが非常に困難である紛争、がたくさんあります。 一部の被験者は大幅にメダルを得ることができるための賞の一覧が減少しています。 他の地域で同時にアカウントに革新と発明者と呼ば者のカテゴリをとります。

賞

どのように多くの関心が、「労働のベテラン」を取得します。 しかし、これはそう簡単ではありません。 このタイトルに割り当てられた任意の賞や兆候を、見つけることは必ずしも容易ではないという事実。 そのため、多くの人が地域のマネージャーに手紙を書きます。

名誉勲章の所有者になるために十分であるならば、彼らは知らないので、例えば、「名誉ドナー」の称号を受けた一部の人は、助けを求めます。 このケースでは、献血が行われた保健センターに連絡することができます。

あなたが患者であれば、あなたは1987年に大十月社会主義革命の第七十歳の誕生日に捧げ競争、最高の結果を達成することにより、批准の共産党の中央委員会の所有者となった、いわゆる「エクスプロイト」人々を繰り返すように試みることができます。 報酬、「労働のベテラン」として、彼らは身をもって知っています。 メダルは、わずか数年後に授与されました。 最初は、農村部と都市部の人々は社会福祉課に助けを求めました。 ここで彼らは称号を授与された人のリストに含まれる要求に文を書きました。 しかし、文書はすべてではない、受け取りました。 その後、我々は彼らの卒業証書は、ソ連全体の名誉のバッジであることを考慮していません。 また、彼らはメダルが地域の当局に提示されたという事実にもかかわらず、閣僚理事会を代表して受賞しました。 そのため、地区検事は、それが人口の社会的保護の部門の活動が違法であると考えられていると述べた裁判所文に送信されていました。 このように、数年後の人々はまだ切望賞を取得します。 あなたが見ることができるように、いくつかのケースでは、あなたはコインの所有者になる前には長い道のりを行く必要があります。

誰が報酬の対象であります

「労働のベテラン」を取得する方法、に興味があると労働者の次のカテゴリの肯定的な結果を期待することがあります。

1. 注文とメダルを授与されている個人、ソ連やロシア連邦の特定のタイトルを持っているが、十分な長さや記章を働きました。
2. 戦争中の18歳になる前に作業を始めた人。 女性のための - 彼らの仕事の経験は、少なくとも45人の男性のための年と40でなければなりません。 これらの人々が、今残っているが、もちろん、非常に少ないです。

ヒント：「労働のベテラン」を取得する方法

あなたは金メダルを得るために、すべてのチャンスを持っていると思うなら、あなたはかなり若い年齢でそれを行うことができます。 それは経験が重要であり、賞「労働ベテラン」の勝者になるために、ですが、あなたはそれを得るための機会、および定年まで待つことなしに、不要を持っている場合。 メダルのためのコンテンダーは、人口の社会的保護に申請書を提出しなければなりません。 それは、人々が住んでいる地域で行われています。

名誉メダル、表彰とソ連のタイトルを持つ人で報われるようにしてください。 良い、正直な仕事のための区別の印を持つ人々は、実務経験の証明書を提出しなければなりません。 誰もパスポートや雇用レコードなしで報酬を得ることはできません。

あなたの場所は、アプリケーションを承認した場合、それはロシア連邦の執行機関に行きます。 ここでは、あなたが賞を授与されますかどうかについての決定を下します。 あなたがあきらめている場合、あなたはそれを知っています。 社会的保護の最寄りの体に来る通知は、その後、あなたはまた、結果を指示されます。 原則として、行政当局は、賞が不可能である上の理由を記載しなければなりません。

なし追加の賞で「労働のベテラン」を取得する方法

一部の地域では、このタイトルは、追加の賞を持っていない人を持つことができます。 この場合は、あなただけの（40 - - 45年、女性用、男性用）関連の仕事の経験を持っている必要があります。 また、必要性は、時間のロシア連邦（15年間で）十分な数の特定の主題に住んでいます。

残念...

数年前、企業や中小企業は仕事をする労働者のベテランを優先する。 残念ながら、このような人々のために、すべてが変わりました。

労働のベテランは、多数の要因による私たちの国ではあまり人気があります。 主な理由は、彼らが特定の利益や特権を持っているということですので、その結果、彼らの給与は、このタイトルのないものに比べてやや高くする必要があります。 また、多くの任意の領域で30年以上のために働いている人々は、他の地域での活動を開始することができませんと信じています。 人気の信念、雇用者によると、彼らは少なくなります「彼の作品に与えられました。」

大企業では、これは問題ありません。 しかし、誰もがここの人々は非常に高い水準を集めているので、会社で仕事を得ることができます。

今までは、本当に理解していない、どのようなタイトルは仕事に人を取らなければなりません。 しかし、残念ながら、問題があります。 人々のタスクは、長時間の作業中に取得した汎用的なスキルと規律が会社に貴重な資産となることを雇用者を示すことです。