人的資本

«ヒューマンキャピタル»（人的資本）の概念は、最初は学界とジャーナリズムで行われた20世紀の90番目の年を完成させるために、20世紀の半ばに新古典主義の波に登場。

テオドール・シュルツとジェリベッカー-ノーベル賞受賞者には、 著名な経済学者は、科学研究の「父親」と考えています。 経済的側面の発展のためにこの賞及びロシアの起源の科学者、サイモン・クズネッツ（1971）受賞しました。 人的資本に影響を与える教示の現在の構造は、外観による経済学者、社会科学者および歴史T・シュルツ、H・ベッカー、E.デニソン、R.ソロー、J・ケンドリック、クズネツォフ、P.メーカー、I.Fisheru、Pを終了しました。ルーカスと他の多くの科学者。 私たちは今まで、この概念を研究しました。

：論理的にこのような現象を説明するために、単一のメッシュ - その中核となるのは、人的資本論は、コヒーレントシステムを提供しています

- 経済の教育スキルを挿入する工程と、

- 教育と医療に対する需要の増加。

- 年齢の賃金の成長のダイナミクスの依存;

- 男女別賃金の違いの説明。

- 規則の受け入れ世代は経済レベルでの平等の欠如します。

説明するトピックのスペクトルは非常に広いですが、実際には、彼らは相互に排他的ではなく、人間社会における対話と社会と統合する一人一人の能力の一般的なルートから幹。

人的資本論の単純化された式による定性のプロセス研究 人類の進化を 、世界のすべての国の経済の成長にその論理アプリケーションと影響を視野に入れて。 科学者は、単一の論理回路に異なる単位を組み合わせる画期的な、新古典主義を行いました。 もちろん、それは革命的な 経済システムは、 研究のための優先分野があります。

- 労働市場における主要なガイド投資エージェントへの投資を重視。

- 従業員のライフサイクル全体の研究;

- 主要な経済資源 - 人間の時間。

今日では、ほぼすべての非市場のコンポーネントは、人的資本の理論によって測定することができる：健康問題、教育の格差、 移民政策、 家族の紛争、民族憎悪犯罪の成長。 主な要因 - 社会内の個々の思考。

経済の計画で可能なミスを回避するために、これらの投資から利益を得るためには、人的資本への投資を適用することは論理的であるとして？ 本質とは何ですか？ 「人的資本」の定義は、すべての能力、知識、スキル、生活のすべてのセグメントでそれが受信した個々の心理的な動機に運びます。 論文-パーソナリティも、この製品の場合、それが生成する製品の梱包とみなすことができない博士候補のは。

お金と人間の知識の一定量の間には完全なアナロジーはありません。 これらの首都はフォームでも本質的にだけでなく、異なります。 科学の進歩が加速され、この事実は、基礎科学の分野における人間の知識の特定の切り下げにつながります。 したがって、一定の期間に学習プロセスに捨てられたすべての手段によって、常に科学的思考の急速なペースに追いついていない、ustarevayaに使用します。 無駄な投資と失われた時間の結論は明らかです。

一方、それは以下に記載されるプロの大学に基づいて任意の工芸を学ぶ、と思われる、それは懐疑的な見方のかなりの量とみなされ、この日に少ない時間と社会をとります。 経済学者は、それが将来の経済の台頭を計画し、このレベルの専門家であることを計算しました。 一定の期間では、社会はより多くの思想家が必要ですが、より頻繁に熟練労働者・労働者の強いベースが形成されるべきです。

成功しただけで、すべての彼の人生を人に配当金を支払うことができます人的資本で作られたものの投資は、することができます。 任意の社会の個人の価値観の代表の形成にこの発見の科学者の役割を過大評価することは不可能です。 しかし、私たちは一人一人のユニークさ、彼の個人の能力を認識する必要があります。