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年金ポイント - これは何ですか? 未払い年金ポイントとして?
近年では、 年金改革は 収まると数字で迷子に非常に多くの変化を遂げてきました。 誰が、どのくらい必要なのか? 年金ポイント:最初の質問をした者は、すぐに1つの非常に興味深いの定義時につまずきます。 それは何であり、どのように合計が退職のための状態で私たちに提案していますか? これで、私たちは今日の話をしないだけ。
PKIとどのように年金を計算することは何ですか?
お金を得るための新しい手続きに入った私たちの生活の中で「保険の朝食で」連邦法の採用により、「老後のために。」 今、一定の年齢で、あなたが受信した紙幣の数ではなく、退職ポイントのようなものの多くは、廃棄物の年にあまり依存します。 それは何ですか?
X時間の開始時に、人によって得られたすべての経験は、ポイントに換算しました。 彼らのコレクションは、IPCと略す、個々の年金係数と呼ばれています。 このように、年金には、次のものがあります。
P = F + H + B *土
- P - 年金。
- F - 状態が毎年設定された固定量;
- N - それが形成されている人のための年金の積立部分;
- B - 年金ポイントの数。
- 土 - 現在の年の年金費用1得点。
それが引退する時が来た場合には
年金の登録を開始するには、申請者は、以下の条件を満たしている必要があります。
- 州によって固定退職年齢に達します。
- より大きいまたは最小に等しい年功を有します。
- 年金点の最小数をスコア。
- 限り、すべての条件が満たされているように動作し続けます。
- 発生主義のためのPFには適用され、社会年金 (それぞれ、女性/男性のための65分の60年)に必要な年齢に達した上で。
年金ポイントの積算は、サービスの各年のために作られています。 そのため、後ではなく、人々は年金、彼は意志より多くのポイントを作るために行くだろう。 しかし、その後も最小限界があります。 ノーポイントません - 無年金。 現在までに11.4に少なくとも等しい、バンケットルーム(宴会場)、2025年には、この値は、できるだけ多く30とに到達します。
同様に、比例して増加し、サービスの最小の長さ。 将来的には7年間働くのに十分な2017年に引退している人は、この数字は15に増加され、2025年にそれははるかに達するだろう。
この期間に含まれていることは注目に値する、そしてこれらの期間:
- 法令;
- 兵役;
- 障害期間;
- 親権;
- 労働交換で過ごした時間。
- もっと。
固定支払いとそのサイズ
どのように未払の年金ポイント理解するために、個別に式に含まれる各構成要素を見てみましょう。
最初の数 - P、すなわち、一定の支払い。 これは、状態によって設定された一定量であり、あなたの仕事のいずれかのパラメータに依存しません。 2016年以来サイズがしっかりと固定されており、4000は559ルーブルです。 同様に、固定のインフレ率、毎年この数値を増加します。 彼は1.04です。 次のように年金を計算するための式で2017年固定部、すなわちです。
* 1.04 = 4741 4559(便宜の廃棄のためのペニー)。
- 第1グループの病人。
- 人は、誰に80年以上にわたって、「ノック」。
- これと同一視作業や極北や地域に住みます。
- 依存家族で、健康上の理由のために独立した業務を遂行することができません。
ポイントを計算する方法は?
したがって、年金ポイント。 それは、多かれ少なかれ明確な、何です。 ここではその数を計算する方法は? すべてがそう簡単ではありません。
私たちの式で2番目の図は、H、またはスタンド年金の累積一部を。 それはどこから来るのでしょうか?
いくつかの時間のためにロシアの今の市民は、2つの方法で引退を形成するために招待されました:
- 唯一の年金保険を受け取り、その形成給与の16%を譲渡。
- 二つのカテゴリーの退職に分け。 これを行うには、給与の10%が保険の一部に転送され、6%が累積和に特別口座と金額に蓄積されます。 これが私たちのNです。
2015年以前は、ロシア国民は、彼らが持っているだろう引退の種類を選択させました。
- 唯一の保険;
- +保険に資金を提供しました。
2015個々のスコアの最初の数ヶ月から、以下の式で計算できます。
B =(ST / cm)の10 *
- SV - 収入(年間)に年金の保険一部に上場貢献。 その値は、賃金にし、正確に人が年金を選択したかに依存します。
- 参照してください - フル(16%)率のための保険の支払いの可能な最大量は、最大vznosooblagaemoyの給与(ベース)を保有。
計算例
私たちは独立して年金のポイントを計算してみましょう。 それはそう難しいことではないこと、それは次の例で見ることができます。
K.の従業員の給与- 35000ルーブル月.. これは、年に彼が42万を稼いでいることを意味します。ルーブル。
2017年に年金基金への拠出を計算するための最大の給与は、876000のロシアルーブルに等しいです。 このベースラインからの貢献です。
876 000 * 16%= 140 160ルーブル。 これが私たちの参照です。
オプション1
シチズンK.は年金保険を受けることにしました。 この場合、年金基金への年間拠出の合計は次のようになります。
セント= 420 000 * 16%= 67件の200ルーブル。
今すぐ計算する 年金ポイントを 2017用:
B =(67 140分の200 160)* 10 = 4.79
オプション2
フェローK.は、年金の混合モデルを選び、その保険や積立部を有しています。 この場合には:
セント= 420 000 * 10%= 42件の000ルーブル。
B =(42,000 / 140160)×10 = 2,997
将来の退職者が任意の年にダイヤルすることができ、スコアのユニットの最大数があることを忘れてはなりません。 5.16 - 第二版ながら2017における第1の変形計算では図は、8.26です。 これらの数字は、毎年変化に比例しており、2021年にはそれぞれ10および6.25となります。 計算はあなたがより多くを取得する場合でも、唯一のアカウントな指標にさせていただきます。
「ソ連」の経験をカウントするには?
そして、何彼はソ連で働いていた彼の人生の一部を持っている人は? ソ連の経験のための年金・ポイントを計算する方法は? これは、すべてのはるかに複雑です。 政府は、前の年に取得したすべての年金受給権を変換することを提案します。
ここに方法は次のとおりです。
- 2002年前に獲得したすべての年金は、金融同等に翻訳します。 この計算は、任意の5年連続で考慮サービスと給与の長さを取って、古いスキームの下で行われる場合。
- この数字は10%(インデックス付け)が乗算されます。 サービスの各通年で1991年まで働いていた人たちは、別の1%を追加しました。
- 期間2002-2014 GGに年金基金に支払われたすべての貢献。 追加した後、指数化数字を掛けています。 その結果、我々はいわゆる年金資本を取得します。
- 今、この量は数228と2015年に設立され、1ポイントの価格、によって分割されています。 その日によって、64ルーブル10 kopecks年金ポイントの一の単位「価値」。
あなたは、ソ連時代に得られた経験のために年金のポイントを計算するために自分自身を実現するとして、それは困難です。 しかし、取得するには、少なくともおおよその数字は非常に現実的です。
ポイントのサーチャージ
すべての人の人生では動作しないようにかなり良い理由があります。 そして、現在の 年金法は、 これを考慮します。 このような場合には非稼働市民に未収追加年金ポイント:
- 無効なグループIのケアに関連して、仕事から破る - 1.8。
- (呼び出しの)兵役の年々 - 1.8。
- 障害児のためのケアの365日 - 1.8
- 高齢者(80歳以上)のためのケアの通期 - 1.8。
- 最初の子のためのケアの365日 - 1.8。
- 第二次ベビーの世話をするために、同期間 - 3.6。
- 5.4 - 3番目以降の子供たちのために。
また、年金ポイントは休暇を1年半が何であるかに基づいて算出し、育児に追加したことを念頭に置くべきです。 例えば、彼女の4人の子供を上げる母親は、自動的に退職の時間を持つことになります。
1,8h1,5 3,6h1,5 + + + 5,4h1,5 5,4h1,5 = 24.3ポイント。
資格を得るために 年金の登録 には、かなり完成されます。 興味深いことに、母親、双子や三つ子を育てるには、両方の赤ちゃんのために追加のポイントを受け取ることになります。 この場合には、アカウントに子供の数、そして私の母が原因彼らの世話に動作しませんでした時間をとらないためです。
仕事のために、または子供のために:ところで、休日保育の人々はパートタイムで働いている間ならば、あなたは「相殺する」に使用されるポイントを選択することができます。
現在の年金スコアとは何ですか?
2015年に、上述したように年金1点の貨幣「の値は」64.10ルーブルのレベルに固定されます。 しかし、一ヶ月後、この図は、インデックス化し、71.41ロシアルーブルに達してきました。 毎年2月1日には、この数字はさらに1.04に等しい特別な係数にインデックスさ。 2017年に一点の値は年金貯蓄に等しいことを計算するのは簡単です:
74.3 * 1.04 = 77.3ルーブル。
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