病院の産科の計算はいかがですか？

この問題は、妊婦とその家族の大半に影響を与えます。 組織の経理部門によって行われた電荷の正しさの中にこっそり疑念を払拭する必要がある場合は特に。

正しい 病院の計算 出産が直接、一時的な障害の対応する登録シートにリンクされています。 この場合、女性がいることを知っている必要があり 、医療証明書は 、彼女が調剤である婦人科産科診療所、 -主治医によって発行されました。 同法はまた、インストールされたタイミングは、複数の胎児（194日（84 + 110）で）でシート胎児（140暦日（70 + 70））との妊娠の30週および妊娠の28週を分配します。

現在、ロシアでは、新旧両方のルールは、計算が妊娠と出産のために病院の外に運ばれたによると、あります。 それぞれの機能を考えてみましょう。

2010年と2011年のルールの主な違い。 これは、平均的な利益の計算のための手順です。 このように、古いルールの下での計算のアルゴリズムは次のように：

- まず、あなたは請求期間をインストールする必要があります。 原則として、それは産休、すなわち上の出発12ヶ月前です 365日。 この場合、唯一の雇用者は言いました。

- （12カ月）第二に、合計の請求期間から除外される様々な休暇、病気、等 保険料の対象とはならない期間。

- 第三に、保険料が支払われ、そこから平均所得計算期間を決定する必要があります。 同時に、休日を除外するために、合計からそれを覚えています。 仕事の他の場所で受信された所得は、カウントされません。

- 第四には、毎日の平均利益の計算を行います。 同期間中の日数で割った会計期間（カレンダー、病気なし、休日など）のために、この、収入の額をすることができません。 したがって、私たちは毎日の平均収入のレベルを取得します。 病院や出産休暇の計算で、将来的に撮影した値が千以上ないべきであることを覚えておくことが重要です。139こすります。 99警官。、すなわち、 415000/365、415000 - ..は2010年の設立中所得制限です。

計算方法産休を新しいスキームの下で？

- まず、計算期間の古いアルゴリズムとは対照的に、2暦年判決の公表前に撮影されています。 このように、女性はそれが2010取られるため、計算期間として、今年の休暇に行く場合 - 2011年。 （おそらく、一部は2012年）。

- 第二に、おそらく新しいルールの主な利点は、決済日数は、として、常に730に等しく、 何も除外されません。

- 第三に、会計期間、課税保険料のためのすべての収入を特定する必要があります。 この場合、2010年の法律の制限に応じ415000。、そして2011年には463000です。

- 第四に、会計期間730の総収入を分割することにより、毎日の平均収入を計算します。

さらに、病院の産科の計算は、古いものと新しいルールと同じ行で発生します。 一日平均収入の値は、病院のシートに医師に呼ば日数を乗じて。 上述したように、それは妊娠が発生方法に応じて、140または194暦日であってもよいです。

疾病手当 や出産がいっぱいで最寄りの給料日に、原則として、去ります。 引当金は、すべての必要な書類の提出を受けた女性の治療の後、遅くとも10日以内に任命されるべきではありません。 この金額は、課税の対象ではありません、それは年金拠出金と強制の社会保険料を計上していない場合。 それは、女性が持っている状況であることを知ることも重要である 保険の経験 の仕事のが0.5未満歳で、助成金の大きさは、国のさまざまな地域のためのアカウントにさまざまな要因を取って、月の最低賃金を超えることはありません。