（「次の」Y世代、世代）ミレニアム：年齢、基本的な機能

初めて用語「ジェネレーションY»は、世代の非常に人気のある理論である西洋社会学、に登場しました。 1991年にアメリカのニール・ハウとウィリアム・ストラウスによって開発されたこの仮説によると、人類の歴史は、いくつかの定期的なサイクルに分けることができます。 彼らは、長さ約20年の期間に対応しています。

用語の起源

（英語からの翻訳で - 「ミレニアム」）ミレニアムの新世代、またはYは、 - これらは、1981年から2000年に生まれた人たちです。 この格付けは、危機に瀕しているどのような国や社会の種類によって異なります。 西洋社会学者は、米国で最初の場所でこのモデルにしてみてください。 ロシアでのミレニアム世代を持っています。 その境界は、約1985から2000年以内に決定されます。

「Y」ハウやシュトラウスの現象についての詳細は、「ミレニアム世代登山。：次の偉大な世代」、彼の本に書きました これは、2000年に出版されました。 その時、の上級代表 若い世代は、 ちょうど年齢の彼らの到来を迎え、学校を去ります。 著者は、新しい若者が根本的に今後数年間で若者の考え方を変更しなければならなかったと予測しました。

新時代の子どもたち

生成Yの外観は、いくつかの要因に関連しています。 その中の最高経営責任者-これは 人口爆発 、米国が急激に不妊治療のレベルを上昇している1980年代初頭、中... また、この世代の代表はまた、「エコーブーマー」として知られている理由である、「エコーブーム」と呼ばれています。

人口動態の変動は、人類の歴史の中で定期的に発生しています。 したがって、ミレニアムの人々のより多くの重要な特徴は、通信の近代的な手段の誕生と急速な発展の間に自分の生い立ちでした。 私たちは、電子メール、携帯電話、SMS、インターネット、ソーシャルネットワークについて話しています。 現代の生活のすべての装飾は今日平凡に見えるが、20年前、彼らは幼児期にあったとしても、米国では、すべての人のために利用できません。

ジェネレーションYは、あなたが世界の反対側の人と自由に通信できる新技術の所有者になることが最初の幸運でした。 すべての近代的な機関..状態、国、都市、家族、教会、企業など - 常に変更し、新しい条件に適応しなければなりません。 若い人たちは、スキルを変更し、絶対に昇格変更するために慣れなければなりません。 ジェネレーションYは、彼の若さで、すでに前世代のものではなかったユニークな体験です。

情報を処理する能力

今日では、誰もが障害物なしに自分の仕事を公開し、自分の意見を表現することができます。 この近代的な時代とマイナスの機能があります。 情報の流れは、それがすでにそれをフィルタリングするための努力がたくさんあるほど大きくなっています。 同時に、我々が今日知って、明日は絶望的に古くなっている可能性があります。 技術とだけ昨日はフィクションサイエンスフィクションが現実のものとなっていたように見えたプロジェクト。 この変化のペースは勢いを得るために続けています。 何も永久的ではない世界では、本当にそれだけで迅速な対応が重要となります。 年上の男は、難しくは情報化時代に、このような原則の存在を受け入れることです。 しかし、人々の新しい世代は、これらのルールは、幼い頃から理解しており、現代の世界では何の問題もなく移動することができます。

なぜ若者は簡単にそのような状態で生きることができるのですか？ 彼女はそれがそうすることができることを知らなかったので。 永久的な変動は常に彼らの存在のメディアとなっている、それが違和感、時には拒絶反応を引き起こし、古い世代のに対し、グローバル化は、世界の市民のように感じることができます。 若者が付与されて何が起こっているのかを認識しながら、ない技術的なブームを加速させるに追いつくためにしようと努力もせず、20世紀の半ばに生まれました。

インターネットを使用して、若い人たちは、迅速かつ簡単に自分の個性を強調することができます。 彼らは彼らの心に食品の増え続ける流れを吸収する習慣を持っている：テキスト、画像、サウンド - 今日の情報フォーマットのないリリースはありません。 多くの機会何か新しいことを学び、成長します。 それは彼らの親が本を見つけるために図書館に行くと、数日を過ごす必要があった場合は、この若者はSを見つけることができ、自己教育を学ぶニュース、娯楽、健康、生活の計画、生き方、精神的な基盤の検索など。D.することができ分の情報のソース。 自身が一人を吸収することができ、知識の限界を高めます。 それは自然に起こります。 人々のGen Yは、ビュー、理論やアイデアの最も予想外の組み合わせかもしれません。

習慣の変更

今日の世界では、当局と力が私たちの目の前に変更される場合があります。 しかし、これらの変更は、それが一日のヒーローに使用されている世代Y.を恐れていない、とこのような状況規範を検討します。 でも、情報の迅速な流れは、若者を混同されていません。 古い世代は、彼に失われた場合、ミレニアル世代の代表者は、フライ議題を把握することができますし、すべての事項の専門家を感じます。

研究者たちは、子どもたちが自立しているの習慣を植え付けているときに、新しい若者は世間の注目の的に成長していると述べました。 おそらくこれは、ジェネレーションYは、未知の未来に見ている心の法則理由、です。 それは、子どもたちが前のXを育っている環境の総制御によって押しつぶされていません

興味や優先順位

国連は、今日のミレニアム世代は、世界の人口（18億人）の約四分の一であると推定しています。 今、18〜35歳からこれらの人々。 研究者は、前記 今日の若者が 若者の少なくとも1つの第3は、無神論に自分自身を考える-宗教に興味を持っていません。 「Y」のもう一つの半分は、政治への無関心、いかなる政党をサポートしていないと、投票に行きません。 また、これらの若い人たちは、同じ仕事で自分たちの生活を関連付けることを望んでいません。

世論調査によると、アメリカ人学生の3分の2が億万長者になりたいです。 このため、多くの他の理由の世代の「次」移り気とナルシシズムで告発されています。 若者は本当に素晴らしい作りたいという願望。 同じ米国の統計では、47％が自分の状態を犠牲にして60年前に引退したい、約30％が40前に億万長者になると信じています。 ジェネレーションYのすべてのこれらの機能は、米国との関係ではないのみ有効です。 可視およびヨーロッパでは、ロシアでは、および他の先進国における資本主義の成果 - ように日本、韓国、カナダ、および...

形成

ジェネレーションYのヤングとアクティブなメンバーは、国際社会の中で最も人種的に多様な階層に属しています。 他の基本的な機能があります。 X（年齢35-49歳）と、団塊の世代（年齢50〜70歳） - 彼らは、前の世代とは著しく異なる世代「次へ」です。 結婚を超える今日の若者の優先順位のための教育。 例えば、18-32歳のアメリカ人の唯一の四半期には、すでに結び目を作るています。 ダイナミクスは、結婚の割合は一貫して下がり続けていることなどです。

家族を開始遅らせることは、ほとんどの場合、自分自身を生きるし、サポートするために、学ぶ意欲と関連しています。 かかわらず、理由の今日の若者のための成人期への参入は、はるかに困難彼らの古い親戚のためのよりであることを確信を持って言うことができます。 この世代の「Y」のすべてでは就職において深刻な問題に直面しました。 ほぼ50％、ロシア - - 23％、フランスの若者の25％が仕事なしでは生きて、イタリアでの図は、ギリシャやスペインでは40％です。 多くは非公式稼ぎます。

仕事との関係

雇用者のためのミレニアム世代とは何でしょうか？ この問題は、多くの研究に捧げられています。 一度にすべてをしたい、今日の若者は、ほとんどの部分は、面白くない、日常の仕事を我慢して喜んではなく、彼自身の創造的な自己実現から、それを引き裂くしたくありません。 Y世代のすべての特性は、それが理想的とさえ幼稚乳児であると言います。 これは、若い人たちが今日、我々はすべてが未知の将来にも苦労したが我慢しなければならないという事実に満足していないことを意味します。

彼の仕事（ランクと位置）の正式な部分についてはほとんど「Y」のケア。 はるかに彼らの身体的、感情的な快適さに興味を持って。 彼らの理想的な仕事によるようなもので、自分自身の成長と発展の感覚を引き起こします。 個人的な運動の欠如が強く千年紀の世代に属している人たちを妨げます。 物理的な快適さのために必要な旅行や尊厳に住むためにお金を費やす必要があるで表現されます。 「Y」は寛大な21世紀のニーズに理想主義的な過去の時代と呼ばれることができます。

新しいジョブを取得、新しい若い人たちは、それは、逆に、仕事にフィットされ、それに適応する方法を探していません「自分自身のために。」 ますます、若い労働者は企業が困難な状況でそれらを救出するため、次のジョブのために大きな犠牲を払うことを望んでいないだろうと信じていることを拒否します。 すべての当事者は、彼らが望むものをお互いにしている別の雇用者、と多くの小さなトランザクションのコレクション - 若い男の近代的なキャリア。 このようなプロの関係は、相互利益の原則にのみ基づいています。 生成Yはますます若者が企業内の電力の通常の階層を無視する傾向がある前世代のX.不活性より当局の決定、との不一致を表現しています。 同時に、それは威厳と快適な労働条件のためにはるかに関連しています。

正世代

それは完全に新しい、不慣れな状況に入った場合、すべての甘やかされて育ったと個人主義世代と彼の代表者の「Y」は、容易に再構成することができます。 研究者はヨーロッパがその「壮大な世紀」とtechnogenic革命を経験していたとき、今日の若者が若者の早期20世紀、と多くの共通点を持っていると言った、それは世界大戦の恐怖を知りません。

同時に、「Y」は、両親や祖父母との大きなギャップです。 これが私たちの国の深淵に特に顕著です。 ロシアのミレニアム世代はソ連、その後、ロシア連邦が困難な、政治的、経済的、社会的状況にあった1980年代と1990年代の乱れを、知っているか覚えていません。 したがって、彼らの長老たちの皮肉の経験、そして若者の明るい未来の信念が来ました。

わがままや個性？

ロシアでは、多くの場合、今日の若者を特徴付ける自己中心を非難しています。 ミレニアム - 前世代にミラー応答になってきた世代、ソ連で育ち、ずっと私は彼が社会を取り巻く考えるかに依存します。 いくつかの社会学者は「Y」を検討することを提案することは利己的ではなく、samoorientirovannymiではありません。 社会から非難独自のプロジェクトを実施する際に、いくつかの前の世代は、それが極めて困難であった、公式のイデオロギーの下に住んでいました。 「一般的なラインを」かわすために人々は、取り残されました。 今日、そのような剛性のフレームワークがもう存在しないときには、若い人たちは、自己実現のためのより大きな範囲を持っていません。

消費文化の欲求を持つ新しい資本主義経済は自然に全体の個人にもたらします。 結果として - ジェネレーションYの代表者は、自分自身について考え、自分自身に耳を傾けることがはるかに可能性が高いです。 彼らは集団的利害が自分の個々の利益を侵害してはならないと信じています。 このような自己中心は破壊的ではありません - それだけで全体の調整を拒否します。

若者とお金

無差別の欲望にジェネレーションYはずっと同じ歳で両親よりも多くの借金を抱えている教育を取得します。 そのため、深刻な経済問題に直面して、今日の若い人たちに先立っ。 研究は、ミレニアムの代表者の約85％が毎月お金を節約するために学んできたことを示しています。 同時に、唯一の三分の一は、その資金の管理のための具体的な長期計画を持っています。 両親や祖父母が投資することを望んでいた間、今日の若者は、保存されます。 アメリカの大学生の75％が、彼らは自分自身の金融意思決定を行うことができないと信じています。

豊かな国では、最初の世界は若いとその教育プログラムの社会的支援の資金調達の彼らのコストを削減するためのパターンで構成されている（代わりに年金制度における資金の注入を増加させました）。 そのため、ジェネレーションYの人々はますます自分自身と自分の能力や家族の支援に頼らなければならないです。 このように、米国の高齢者が状態から若い比べて2.5倍以上のお金を受け取ります。 これらのパターンは、先進国で民主主義体制によって説明されています。 政治家は正確に高齢者を選択し、状態のコースは、有権者のニーズに主に焦点を当てています。

「Y」未来

今日の社会科学者はそれが世代を取るキー位置が「次」完全に成長したとき、世界がなる方法を理解しようとしています。 グローバリゼーションと光の異なる部分の簡略化通信は、互いに異なる文化の公差をもたらすはずです。 同じことは、国籍、性的指向、性別をレースに適用されます。 で 、若い世代 両親よりもはるかに少ない偏見です。 彼らは、それ以上の移動とより生産桁です。 まず第一に、この画期的なは根本的に、すべての最後の20年間に、人間の生命の本質を変えた技術革新、関連付けられています。 この時期の技術革新の数は、人々が何十年と何世紀にもわたって行っているの進歩に等しいです。 通常の世代「Y」を変更すると、世代「X」の前任者がやったよりも、将来の変更はそれほど苦痛になります。

若者の移動度は、多くの問題に直面しました。 それらのいくつかは、政治権力を作成します。 世界への開放性は、登録を防止-の状態の約60％がに障害を置く 内部移行 人口の。 紛争「父と息子は」これだけではなく表現されています。 同時に、人類の歴史全体は、世代対決は、最終的に古いを置き換える若者を、勝利することを示しています。