SMMマネージャー：必要な知識のリスト。 SMM-マネージャーの職務

今日SMM管理などの専門家を聞いたことがないだろう、（インターネットと友達であるものの中から）少数の人々があります。 しかし、質問「彼で、そしてどのような彼は、」缶1に答えます。 さらには「ファッショナブル」の専門家の検索にジョブを投稿する雇用者の間で、SMM-専門家の仕事と責任の明確に定義された理解があります。 しかし、これは、ソーシャルネットワークでのプロモーションを担当している人々にインタビューし、雇うためにそれらを妨げるものではない、との候補者は、この分野の専門家自分自身を呼び出し、時には寛大「zarplatodateleyを」ショックにつながる、リクエストを前方に置きます。 いったい誰が、彼はこの予測不可能であり、これが私たちの時間SMMマネージャに必要なのか？

SMMとSMO - の違いは何ですか？

SMMは何です：私たちは職業自体とその代表者の話をする前に、それは何だ、最初は理解するだろうか？ それはどのようにSMOは異なるのですか？ インターネット上のサイト/製品/会社のプロモーションで、これらの要素が果たした役割？

私たちはSEOと比較した場合、SMOは - 「上」とサイト（内部最適化）「と」直接操作、およびSMM - 活動の外側（外部最適化）とソーシャルメディアマーケティング。

SMM-活動の本質

ソーシャルメディアマーケティングは、それらを認識させることにより、ターゲットユーザーをもたらすためにソーシャルネットワーク、フォーラムやブログに、サイト上で利用できる商品やサービスを宣伝を目的としている - などの顧客、クライアント、および。

SMM-しばしばSMOの活動と混同。 ブランドを促進する - しかし、これらは一つの目標を達成するために設計された作品の2つの完全に異なる領域です。 ソーシャルネットワークにおけるSMOマーケティングとは異なり、同社のウェブサイト、そのコンテンツ、変革と最適化と直接作業を必要としません。 すべての作業は現場の外側に行われ、ターゲットオーディエンスとの通信であり、サイトおよび将来の顧客に新規加入者を集め、同様に否定的なレビュー/コメントへの有能な応答によって企業/ブランド/製品の周りに生じるコンフリクトを平滑化されます。

したがって、我々はSMMは、と言うことができます-会社や製品の肯定的なイメージを作成するための効果的なツールです、あなたはすぐにその方法について伝えることを可能にするターゲットオーディエンスを伴うソーシャルネットワークに積極的に仕事に。

SMMと責任スペシャリストの限界の

今、あなたはSMM-活動によって、いくつかの理解を持っていることを、あなたはそれを実装するために専門家の議論に行くことができます。 何が、この位置のための理想的な申請者がどうあるべきかの知識やスキルを所有すると、最終的には、主なものですSMM-マネージャーの責任会社に？

のは、職業は比較的新しく、まだ完全に地域に雇用者と求職者の両方を理解していないという事実から始めましょう。 今日に関しては非常に多くの非常に多くの異なる、しばしば相反する意見やアイデアがある理由です スコープ と責任のSMM-マネージャの境界が。 例えば、それはクライアント（この即時タスクアカウントマネージャ）を行って、1回の広告とPR-キャンペーン（それはPRやオンライン広告の専門家の義務である）、または提案のアップ図面に従事してはなりません。

SMMマネージャは-メンテナンスと責任がある専門家である ブランド/製品のプロモーション 、ソーシャルネットワーク上で。 彼の義務 - サイバースペースでのターゲットオーディエンスとの通信により、商業エリアに託さ特定のタスク（グループ、ページ、ブログ）を達成します。 この場合、問題とは異なる場合があります：売上高は、当社及び他の画像を改善し、ブランドの認知度や製品のストレージを増やします。

そこで、ソーシャルネットワークマネージャには主に2つの方向があります。

• 誘致し、観客（加入者）を増やします。
• 観客を伴う作業（負のフィードバックとの通信、質問への回答/コメント/作品）。

SMM-マネージャは、日中忙しいのですか？

上記を考えると、SMMに専門家タイム渡す方法を知っているのは興味深いのですか？ それが有効であるために仕事をするためには、それを適切に整理することが重要です。 だから、一日SMM-schikuの必要性の間に：

1. フィールドの更新を確認し、テーマ別のリソースを監視します。 それはあなたの聴衆に関連する最新ニュースの後れを取らないことが重要です（イベントは、加入者を知っている前に、それが望ましいです）。
2. 加入者の間で意見や議論を引き起こします、サイトの関連で興味深い内容を記入してください。 これは、プラットフォームに割り当てられたタスク、ひいては観客を容易にします。
3. 定期的にコミュニティからのコメントでの作業。 これは、メインSMM-マネージャのタスクの一つです。 メッセージや質問に対応するために、だけでなく、コミュニティの加入者/メンバー間のいくつかのトピックのさらなる議論を奨励するだけでなく、重要です。
4. 広告/ターゲティングにより、容量の聴衆を生成します。 サブスクリプション、グループのメンバシップ：作業の結果は、アクション・ユーザーである必要があります。 この場合、観客はランダムであってはならない、との目標、あるいは仕事の意味は、それがゼロに削減されます。
5. 行われる作業の分析。 その後、観客は地上目標と観客を引きつけるの内容の妥当性を提起した試合があり、サイト自体の作業を分析することが重要です。 登録数の増加をオンライン、コール数の増加や潜在的な顧客の一部に他の活動の拡大を - あなたはまた、同社の目標を達成する上でどのようにSMM-活動への影響を追跡する必要があります。

SMM-専門家は、それは何ですか？ プロに必要な資質

あなたは上記の目的を簡単に呼び出すことができないことに同意し、「SMM-マネージャ」自分を呼ばれる彼らは皆のためではありませんもちろん、強度、。 この「誇りタイトル」のための専門家との個人的な資質べき申請者のどのような？

1. 最初の、そして最も重要なものの一つ- 通信する能力。 だけでなく、それが（結局、誰もが自分自身の、特別な処理を必要とする）人々の特定のグループで、事実上、具体的です。 これは、この品質の存在は、ターゲットオーディエンスに貢献し、グループ/コミュニティ内で、良好な雰囲気を演出しています。
2. 会社の目的だけでなく、地域社会の利益だけでなく、理解します。 潜在的な顧客 - 理想的SMMマネージャは、「自分」の加入者間でなければなりません。
3. イベントに遅れないようにする機能。 時間受信して関連情報を翻訳するには、管理者は、トレンドにコミュニティを維持し、ブランド/製品を促進するためにそれを使用します。
4. ユーモアのセンス（ソーシャルネットワークのコンテンツを扱うとき、彼らが共有して喜んでなければならないので、この機能は、不可欠である！） - フォームやコメントの内容の正しい選択と同様に重要な要素を含んでいる同じ言語で聴衆と話をする能力。
5. 観客の感情otzerkalivat能力、グループ内で積極的な気分だけでなく、適切に否定的なレビューと連携する能力を広げます。

また、優れた専門家が技術的に精通した、独自のツール、ソーシャルメディアでなければなりません。 だから、何の害は、ソーシャルネットワークのAPI（少なくとも基本的なレベルで）理解するために、分析、SEO、プログラミングを理解することができなくなります。

なぜあなたは、SMMの領域にプロになるために「欲しい」でしょうか？

今日では、それほど頻繁に、このような包括その場SMM-マネージャで開発を満たしていません。 ジョブズCEOは、一方で、ますます人気のジョブの検索サイトに登場しています。 あなたの場合 - 社会的なインターネットマーケティングの分野でのキャリアの夢1は、その後、記事を再読し、彼らの知識、スキルや能力の品質を高く評価しています。 願望を持っていると怠惰にならないために - 弱点は常に失望と、主なものを構築するために開発することができます。 しかし、SMM-マネージャーの給与 - 本物のプロになる、と専門家として良い会社に入るためのインセンティブの一つ。 一部の地域ではSMM-納税者は10万ルーブルとそれ以上のレベルに達して支払います。 そのため、あなたは強さを感じた場合 - それのために行きます！