紛争 - これは何ですか？

多かれ少なかれに明らかに多くの定義の中で 、競合の概念を、 少数を強調すべきです。

一部の著者は、紛争当事者によって表現され、主観と客観的矛盾の現れとして、この状態を定義します。

他の図によれば、競合が - 鮮明解決法である反応の間に形成されている重要な矛盾です。 それは、当事者の矛盾に基づいています。 原則として、それは否定的な感情を伴っています。

しかし、これらの定義は、完全に「紛争」との概念は開示されていない「矛盾することの重要性を。」

YVロジェストヴェンスキーの矛盾による発話行為に関するものです。 彼は利益のための闘争の発展に三つの段階を同定しました。 議論の過程で矛盾 - 最初は、彼の意見では、意見の相違、二です。 第三段階 - 競合が - それは、アクションの戦いで右です。

矛盾が異なる側で発現されるダイアログ（発話行為）として決定されます。

紛争は - 他のさまざまな側面を損傷することを目的としている任意の言葉の副作用、です。

この現象の本質は、概念スキーマで提供されるべきです。 これは、4つの主要な特性をカバーする必要があります。 これらは、力学、構造、および管理機能が含まれています。

対立構造は オブジェクト（論争の対象）、俳優（グループ、団体、個人）、条件、範囲（対人、グローバル）、戦術やパーティーの成果の行動の戦略が含まれています。

任意の実際の紛争 - それは複雑で動的なプロセスです。 これは、次のフェーズが含まれています。

• 客観的な状況（客観的な理由を形成します）;
• インタラクション（現像状況又は入射）
• 部分的または完全な解決。

文字によっては、状況を区別：

• 目的は、（実際の欠点や問題にリンクされています）。
• （これらまたは他のアクションやイベントの異なる推計による）主観的。

決定破壊的な効果（破壊的行動）によっては、構造的状況（合理的な変換を提供します）。

特定の競合状況の既存の分類の中で興味のある、非常に一般的な対立があります。 これらは、分配の問題に影響を与え、または所持のための競争を背景に発生する状況を含みます。

言い換えれば、利害の対立 - 関係者の利害を関与状況（目標計画、動機、抱負など）、競合または相互に互換性がないと判明します。 これらは、今後の休日のための計画を超える、例えば、配偶者の違いがあります。 この状況は矛盾に適用されます。 非互換性の状況は、リソースの競合のカテゴリに行くとき。 これは多くの場合、当事者から発生する予定である1と同じリソース、または最も収益性の高い部分を取得することを望みます。 この場合、相手は単一のターゲットに、しかしにより限られたリソースや個性、互いの利害が衝突する傾向があります。 このような問題は、頻繁に日常生活で発生します。

すべてのイベント、社会的なイベント、コミュニティ（政党、家族など）が紛争の視点から考えることができます。 この場合、矛盾した状況の結果は不和と争い、そして人々の団結と連帯につながることができます。 このように、社会的葛藤 - 特定の曖昧さを含んでいる概念。 建設的または破壊的な始まりで表現状況のこのような矛盾した性質は、それが社会の発展に重要な役割を果たしています。