企業経営の方法：具体的な経済的アプローチ

移行経済 の分析問題の中で、中心的な課題の1つは、不動産関係の企業経営の方法の転換である。 実際、以前のソ連諸国の経済改革の主な目標の1つと宣言されたのは、財産権の再分配と明確な統合と企業 経営の方法でした 。 この目標を達成するために、各国政府は大規模な民営化プログラムを実施し、実施し、企業法を制定し、企業経営の新しい組織的および行政的方法を創出した。 改革の過程で研究者の注目が集まる。 経済学に関する数多くの研究では、コーポレートガバナンスの進化の問題が分析され、企業の 経営効率は 、市場の変化の条件における現代的な研究アプローチの観点から評価されている。

現時点でエコノミストが頻繁に尋ねる質問は、再分配プロセスを開始するための真剣な努力にもかかわらず、実質的に財産権市場を創出する大規模民営化計画にもかかわらず、正式な、特に非公式の財産権の分配ポストソビエトの企業における企業経営の方法は、改革の著者が求めている理想からまだ遠い。 なぜこれらの企業は内部的な管理を続けているのですか？たとえ正式に資産のかなりの部分が外部の所有者に属していても、会社の経営陣は外部の影響力から独立しています。

コーポレート・ガバナンスの状況を分析するための最も一般的なアプローチは、大部分がミクロ経済である。 つまり、実際には、特定の企業の立場から分析し、経営者が外部投資家の利益を無視し、その企業だけに便利な方法を適用し、自らの利益を追求することができるようにする要因を分析する。 同時に、立法と司法制度の非効率性に特別な注意が払われる。 研究が示すように、企業における統制の分配は、実際に企業法の質とその実施の仕組みの有効性にかなり依存しています。 しかし、これらの要因を考慮することは、私たちの知識が限られているため、断片的になっているようです。 立法と公共政策は、様々な利益団体の闘争の産物である。 これは、実質部門と金融部門の関係を規制する法律にも適用されます。

したがって、コーポレート・ガバナンスの進化を決定する根本原因、すなわち企業経営の方法は、対応する経済システムの構造的特徴に求められるべきである。 経済におけるコーポレート・ガバナンスの方法、技術および手順の分析は、特定の管理システムの形成または特定の支配の分散の特定の経済的要因に対処することによって補完することができ、また補足すべきである。 この論文は、コーポレート・ガバナンスの概念に関連する理論的問題を策定する第1の課題と、コーポレート・ガバナンスと不動産関係の発展の分析に対する経済的アプローチを動機付ける第2の2つの主要な目標を実現することを意図している。