構造的失業：摩擦的失業とは異なりの原因、

失業外観産業や生産工程の変更、特定の種類の減少によって引き起こされるが、構造と呼ばれます。 その主な二つの理由：様々な製品の需要構造の変化、などの変化 経済構造。 製品の需要は絶えずそれが増加一つの場合のように、第二のケースでは、急激な減少が観察され、時間的に、変化しています。 これは、作業時間は、労働者が解雇する必要が低減されているという事実につながります。 構造的失業率は、産業の変化によって引き起こされることが 生産構造。 時間の経過とともに、そのような白黒テレビや機関車の生産など、一度重要かつ不可欠な分野の消失。 コンピュータ機器、携帯電話、液晶テレビなどの生産 - より現代に置き換えられます この点で、経済の需要の職業に変更されます。 たとえば、ドライバ、ガラス職人とランプライターとしての職業を消え、代わりに彼らがいたデザイナー、プログラマー、マーケティング担当者など したがって、構造的失業は、ミスマッチは、構造の操作力やジョブの構造との間で生じることを示しています。 単純に、持っている人や職業、およびスキルレベルを入れて、却下することができ、そして、彼らは産業構造の近代的な要件を満たしていないだけの理由。

構造的失業とにより、業界の様々な製品の需要構造の変化に職を失った人々を結びつけます。 特定の産業の発展が上昇を見たとき、その製品の需要が飛躍的に増大し、したがって、スタッフを拡充する必要があります。 業界の製品に対する需要が低下している場合には、生産を削減し、労働者を解雇しなければなりません。 構造的失業は、全体の合計数に対する全ての構造的失業者の数の比として計算される労働力、百分率として表されます。

構造的失業率は非常に頻繁に比較される摩擦的失業。 しかし、これらの種の両方が相互に有意差を持っています。 おそらく最も重要な違いは、摩擦失業者は、彼らが使用できるスキルを持っていますが、彼らはすでに持っているスキルは、引き取り手のないまま以来、構造的失業者は、事前訓練なしで仕事を得ることができないという事実にあります。 これは、独自の持続時間を有するためのジョブの検索、のみ検索 - 両方の失業これらのタイプは、主に関連しています。 構造的失業率はとても再訓練と再認定は、単に不可能であることなく、同じの近代的な分野での仕事を見つけるために、非常に長い時間が続くことができます。 仕事を見つけることが失業摩擦の場合、彼らはより迅速かつ頻繁に、それは完全に2〜3日かかる場合がありますすることができます。 同時に、失業率の両方のタイプは、最も高度に発達した国では、自然と避けられない現象です。 そして、それはすべての頻繁な変更によって特徴付けられる業界、同じ構造と需要構造、科学技術の進歩を持っているに最も注目が原因です。 この点で、経済の発展が落ちたり上がり、それによって、構造的失業の安全性を誘発します。 いずれかの失業率は、経済が正常に機能するために必要な現象であるという意見もあります。 失業の概念そのものが既にあるその性能は飛躍的に増加している場合は特に、完全に肯定することはできないため、この文では、議論の余地があります。 高い構造的失業は、労働者の経営と組織内の違反を述べました。